Viele Menschen, die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II beziehen, kämpfen nicht nur mit Arbeitslosigkeit, sondern auch mit gesundheitlichen Belastungen. Ein neuer Report des Instituts Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen zeigt: Eine gezielt gesundheitsorientierte Beratung kann ihre Chancen auf einen beruflichen Neustart deutlich erhöhen. „Wenn sich die psychische Gesundheit verbessert, steigt auch die Aussicht, […]
In einem neuen Online-Tool der Bundesagentur für Arbeit (BA) können Arbeitgeber mit wenigen Klicks selbst herausfinden, ob sie möglicherweise eine unterstützende Förderleistung erhalten können: Zum Beispiel bei Neueinstellungen oder für bereits beschäftigte Mitarbeiter. Die BA kann Unternehmen mit vielfältigen Förderinstrumenten im Rahmen ihrer Personalplanung unterstützen – zum Beispiel mit dem Eingliederungszuschuss, der Assistierten Ausbildung […]
Vom Quartier in den Job: Für Menschen in Hochfeld und Marxloh Die alleinerziehende Syrerin mit drei Kindern, der 33-jährige Afghane und ein 52 Jahre alter Marokkaner – sie haben wie viele weitere Menschen aus Hochfeld und Marxloh trotz großer Herausforderungen beruflich Fuß gefasst in Duisburg. Gelungen ist ihnen das auch mit Hilfe des Projekts […]
Ausgezeichnete Projekte aus Nordrhein-Westfalen Best-Practice-Beispiele in den Handlungsfeldern Berufsleben, Bildungschancen, öffentlicher Diskurs, Alltag und internationale Brücken / Preisverleihung in Berlin Die Entscheidung ist gefallen: 50 Projekte und Initiativen – von branchenspezifischem Mentoring über internationale Kooperationen bis hin zu Podcasts – haben sich im Wettbewerb „Zusammen wachsen: Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt 2025“ unter […]
Institut Arbeit und Qualifikation: IAQ-Report zur Debatte um Arbeitszeiten Die individuellen Arbeitszeiten der Deutschen sinken: 2023 lag die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bei 34,6 Stunden. Gleichzeitig waren mehr Menschen erwerbstätig und in Folge dessen wurde von den Beschäftigten mehr Arbeitszeit erbracht als jemals zuvor seit der Wiedervereinigung. Zu diesen Ergebnissen kommt der aktuelle Arbeitszeitmonitor von Dr. […]
Von den 34,2 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im erwerbsfähigen Alter waren 2024 rund 7,8 Millionen bzw. 23 Prozent im Alter von 55- bis unter 65 Jahren – ein neuer Höchststand. In den vergangenen zehn Jahren hat sich damit der Anteil der älteren sozialversicherungspflichtig Beschäftigten an den Beschäftigten im Erwerbsalter insgesamt von knapp 17 Prozent auf […]
IAQ-Report: Gleichstellung im Jobcenter ausbaufähig Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in der Grundsicherung für Arbeitsuchende gesetzlich verankert – doch in der Praxis hapert es. Der aktuelle Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen zeigt: In vielen Jobcentern fehlt es an klaren Strukturen, ausreichenden Ressourcen und einem gemeinsamen Verständnis von Gleichstellung […]
Der deutsche Stellenmarkt hat im ersten Halbjahr 2025 deutlich an Fahrt verloren. Bundesweit schrieben Unternehmen und Behörden rund 5,6 Millionen Stellen aus. Das entspricht einem Rückgang von 10 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Am gefragtesten waren Bauarbeiter und Handwerker mit über 1,4 Millionen ausgeschriebenen Jobs. Nordrhein-Westfalen führte mit mehr als 1,2 Millionen veröffentlichten Positionen das Bundesländer-Ranking […]
Unter intensiver Mitwirkung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Niederrhein der Stadt Duisburg sowie rund 100 weiteren Akteuren, u. a. aus der Wirtschaft, den Kreisen Kleve und Wesel, den Gleichstellungsbeauftragten der Kommunen und Kreise, hat der Zonta Club Niederrhein Ende Juni das Booklet „Frauenstimmen – Leben & Arbeiten am Niederrhein“ bei der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer […]
Niederrheinische IHK will Chancen der Ausbildung stärker hervorheben Laut Bertelsmann-Studie möchte jeder fünfte Schüler in Deutschland nach der Schule direkt arbeiten. Das ist keine gute Nachricht für den bereits geschwächten Ausbildungsmarkt, kommentiert Matthias Wulfert, Geschäftsführer im Bereich Aus- und Weiterbildung der Niederrheinischen IHK: „Unsere Unternehmen suchen händeringend nach jungen Leuten für eine Lehrstelle. Die Chancen […]
